Wie erfolgreich sind ihre Veränderungsprozesse?
Wir öffnen Räume für ihre Gestaltungskraft.
Wenn Sie der Meinung sind, da geht noch was…
Als Spezialisten für Entwicklungsprozesse von Menschen und Organisationen stiften wir mit Herz und Hirn Nutzen, der sich in Ihren Zahlen widerspiegelt.
Wir planen und realisieren mit Ihnen maßgeschneiderte Organisations-entwicklungsprojekte, die nachhaltig wirken. Dazu bieten wir Ihnen einen strukturierten Prozess für Ihr Vorhaben an, der Ihnen planvolles Selbermachen ermöglicht. So ensteht Idenfikation mit dem Neuen.
Von der Analyse bis zur Umsetzung beteiligen wir Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte. Unser Vorgehen unterstützt die Veränderungsbereitschaft und befähigt zur Verantwortungsübernahme.
Unsere wichtigsten Arbeitsprinzipien:
Motor der Veränderung sind die Menschen in Ihren Unternehmen.
Wir nehmen das gesamte System in den Blick. (Sie wissen schon …der Schmetterling)
Widerstände und Unterschiede sehen wir als positive Kraft. (Wenn es weh tut, müssen Sie hinschauen)
Wir schätzen Ihre Sicht Ihres Unternehmens und bieten Ihnen unsere externe Sichtweise an.
Wie erfolgreich sind ihre Veränderungsprozesse?
Sie kennen das Minenfeld "Change" oder standen selbst schon drin? Investierten viel Geld für Projekte, die an der Wand landeten. Haben alles unternommen: Schulungen, Workshops, sogar ein World-Café, und dennoch ziehen die Leute nicht wirklich mit. Oder andersherum: Ihre angeregten Veränderungen wurden lahmgelegt von jemandem, der mehr zu sagen hat.
80% aller Veränderungsprozesse scheitern bzw. bringen nicht das gewünschte Ergebnis. Meist werden wir gerufen, um hier zu reparieren. Besser wär's, von Anfang dafür zu sorgen, dass Veränderungsprozesse gelingen. Dafür haben wir das augeri : camp entwickelt.
Starten Sie Ihren erfolgreichen Veränderungsprozess mit einem Klick!
Was kommt?
Unsere Teilnehmer äußerten den Wunsch an uns, unser offenes
augeri : camp© als persönlichen und organisationalen Entwicklungsraum regelmäßig anzubieten. Dem folgen wir gerne.